单位保险未缴清，我无法办理退休怎么办？

单位未缴清保险影响退休，可先与单位协商补缴。分析：单位有义务为员工缴纳社会保险，包括养老保险等，这是法律规定的。若单位未缴清，导致员工无法办理退休手续，员工有权要求单位补缴。从法律角度看，单位的行为可能构成违法行为，员工可通过法律途径维护自己的合法权益。若单位拒绝补缴或协商无果，问题就比较严重了，应及时寻求律师的帮助，通过法律手段解决。提醒：当单位拒绝履行补缴义务，且影响你的退休权益时，应及时寻求专业法律帮助。
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具体操作：1.协商阶段：首先，收集单位未缴清社会保险的证据，如工资条、社保缴纳记录等。然后，与单位人力资源部门或相关负责人进行沟通，明确提出补缴要求，并给出合理的补缴期限。若单位同意，则签订书面协议，确保补缴事宜得到落实。2.诉讼阶段：若协商无果，可向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求单位补缴社会保险并赔偿因此造成的损失。劳动仲裁委员会会根据事实和法律进行裁决。若对裁决结果不满意，还可向人民法院提起诉讼，通过司法程序维护自己的合法权益。在诉讼过程中，务必保留好所有相关证据，以支持自己的主张。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是协商，二是诉讼。协商是首选方式，通过友好沟通，争取单位补缴社会保险；若协商不成，则可选择诉讼方式，通过法院判决来维护自己的合法权益。选择建议：建议先尝试与单位协商，因为这种方式成本较低，且易于执行。若协商无果，再考虑通过诉讼方式解决。