被迫离职先离职还是先仲裁
湖州市南浔区刑事律师咨询
2025-04-17
应先仲裁后离职。依据《劳动法》，离职争议可向劳动仲裁机构申请处理，辞职后再仲裁可能面临举证困难。不及时处理可能导致权益受损，无法有效维权。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是先仲裁后离职。选择依据为：仲裁能确保权益得到保障，离职后仲裁可能增加难度。建议优先考虑通过仲裁解决争议，再决定是否离职。
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