未签劳动合同已工作半年，能否要回我的工资？
湖州市南浔区刑事律师咨询
2025-04-19
能要回工资。依据《劳动合同法》，未签劳动合同超过一月，公司需支付双倍工资。不及时处理，可能导致权益受损，工资难以追回。
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