暑假工中途不干了不给工资怎么办

暑假工中途不干若不给工资，可依法追讨。依据《劳动法》等，工资应按时支付，拖欠工资违法。不及时处理可能导致权益受损，影响个人生活。
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暑假工工资纠纷常见处理方式有协商、举报、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与用人单位协商，无果后依次选择向劳动行政部门举报、申请调解、申请仲裁，直至提起诉讼。
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暑假工不给工资可追讨。具体操作：1. 与用人单位沟通，要求支付工资；2. 若沟通无果，向当地劳动行政部门举报，请求介入处理；3. 也可申请企业调解或人民调解；4. 仍无法解决，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；5. 对仲裁结果不满，可向人民法院提起诉讼。