已交六年灵活就业保险的72年生人，退休时间会延

已交六年灵活就业保险，退休时间不会因72年生就延迟20年。分析：退休年龄通常由国家法律规定，与个人的出生年份和保险缴纳年限无直接关系。目前，我国法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。灵活就业人员的退休年龄也一般遵循这一规定，除非有特别政策调整。因此，仅凭已交六年保险和出生年份，不能断定退休时间会延迟20年。提醒：若听说或遇到声称会延迟退休时间的具体政策，且影响较大，应及时咨询人社部门或专业律师，以确认信息的真实性。
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具体操作：1.查询法律法规：登录中国政府网或人社部官网，搜索最新的退休年龄规定，了解政策背景和实施细则。2.咨询人社部门：拨打当地人社部门服务热线，或前往窗口咨询，提供个人基本信息，询问退休年龄及是否有延迟退休的政策。3.寻求专业法律意见：联系专业律师，说明个人情况（包括出生年份、保险缴纳年限等），律师会根据法律规定和政策解读，给出针对个人情况的专业建议。若律师指出存在政策变动风险或法律争议，应及时关注政策动态，并准备相应的法律应对措施。
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处理方式：从法律角度，对于退休时间的疑问，常见的处理方式包括：1.查询相关法律法规：了解国家关于退休年龄的最新规定。2.咨询人社部门：直接联系当地人社部门，获取最准确的政策解读。3.寻求专业法律意见：咨询律师，了解个人情况下的具体法律适用。选择建议：-若对法律规定有基本了解，可先查询法规并咨询人社部门。-若涉及复杂情况或法律争议，建议直接寻求专业律师的帮助。