工作时间受伤，有哪些解决办法？

工作时间受伤公司不发工资，可投诉或仲裁。依据《劳动合同法》，公司未足额支付工资，劳动行政部门可责令限期支付，逾期需加付赔偿金。不及时处理，劳动者权益将受损，可能面临经济困难。
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工伤公司不发工资，应维权。具体操作：1.收集证据，如医疗记录、工资单等；2.向劳动行政部门投诉，说明情况并提交证据；3.或向仲裁委员会申请仲裁，填写申请书并附上证据；4.等待处理结果，必要时可寻求法律援助。
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工伤不给工资，常见处理方式是投诉或申请仲裁。选择投诉，可向当地劳动行政部门反映；选择仲裁，需准备相关证据向仲裁委员会提出申请。根据具体情况，选择最合适的方式维护自身权益。