员工在上班时间内去厕所不慎摔伤,是否应支付

员工摔伤若属工伤,公司应支付医疗费。依据《工伤保险条例》,工伤医疗费由公司赔偿。若不及时处理,可能影响员工治疗及公司声誉。
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处理方式需视是否工伤而定。工伤则按《工伤保险条例》赔偿;非工伤则指引员工依据医疗保险报销。选择依据实际情况判断。
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摔伤处理视情况定。工伤:立即送医,保留证据,按《工伤保险条例》申请赔偿。非工伤:指引员工使用医保,公司可提供必要协助。
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